На протяжении многих лет Hezhongcheng придерживается принципа «расширения сильных сторон отрасли и сбора мыслей каждого», ставя людей на первое место, уделяя особое внимание оценке качества сотрудников, развитию осведомленности о качестве, углублению профессиональных знаний и создание полноценной системы корпоративного управления. Компания считает, что «качество — это основа выживания, а инновации — это душа предприятия» в качестве своей бизнес-философии, а «все инновации для клиентов» — в качестве целей исследований и разработок продуктов, чтобы предоставить клиентам экономически эффективные продукты и наиболее удовлетворительные услуги.